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你好,我是退休员工。2014年,我还在工作,为这家公司做会计。到目前为止,这家公司经营不善破产注销了。我和公司没有协商。我想问一下在公司工作14年的补偿金怎么计算。
更新时间:2021-08-21 17:37:44
问题描述:
你好,我是
退休
员工。2014年,我还在工作,为这家
公司
做
会计
。到目前为止,这家公司经营不善破产注销了。我和公司没有协商。我想问一下在公司工作14年的补偿金怎么计算。
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《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以
解除劳动合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-08-21 17:33:56
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公司倒闭,应按规定给予员工
解除合同
补偿金。
经济补偿金
的标准,按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
2021-08-21 17:37:08
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
2021-08-21 17:37:44
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