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我没有签订劳动合同，劳动局可以帮我吗我还可以怎样维护自己。

更新时间：2021-08-21 16:19:33
问题描述：
我还没有签订劳动合同，劳动局能帮我吗？我还能怎么保护自己呢？
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我应该怎么维护自己的您好，从上班的第一天起到今天没有签订劳动合同，我应该怎么维护自己的权利？
建议您申请劳动仲裁解决。
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公司没有和我签劳动合同，也没给我买社保，我可以去劳动局维护我的权益吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　
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没有签劳动合同，与买社保！现在我如何去维护自己
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　《中华人民共和国劳动合同法
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没签订劳动合同，也没社保，我要怎样维护我的合法权益。
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类
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咨询一下我是给私人老板打工的，没有签订劳动合同，我该怎样维护自己呢
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
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我没有签订劳动合同，劳动局可以帮我吗我还可以怎样维护自己。
劳动合同法： 第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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但是公司没有跟我签订劳动合同，也没有给我买社保，我该怎么样维护自己的权益？
你好，你可以以未购买社保为由要求解除劳动关系，补偿四个月工资。
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我和老板没有签订劳动合同，该怎么维护我的损私
你的工龄多久？你有什么损失？
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我的朋友想辞职，但中介公司不同意。我该怎么办？
你好，因为什么原因呢？劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请，要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协商，公司不同意的可以投诉，或者申请劳动仲裁
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如果学校安排实习不合适，你能抱怨吗？
按照学校规定办理
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没有签劳动合同，没有交社保，有打卡记录，和公账工资转账记录，可以直接离职吗？
可以离职。操作建议：1.书面提出离职并保留证据；2.与单位协商经济补偿等事宜；3.如协商不成，准备相关证据申请劳动仲裁；4.注意劳动仲裁时效为一年，及时采取行动
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公司强制休年假合法麽？
公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休假时间；3.确因工作需要不能安排时，与员工协商并征得同意；4
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我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否有任何补偿
因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少？
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般无法主张经济补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补
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我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么
不签订劳动合同违法，应依法签约。处理方式包括及时与员工签订劳动合同，或经书面通知后解约。选择时需考虑实际情况，保障双方权益，避免法律风险。
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如果用人单位提前说明不要短期工，然后就是劳动者进入工厂内辞职时提前30天提交辞职申请老板不批怎么办
处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐，快速解决问题；选择投诉则可通过法律途径保障自身权益，但可能耗时较长。
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