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你好!我在工厂只工作了四天。他们招工的时候说不是每天晚上加班,所以每天晚上加班,最后我没有做,但是我没有做。我没有退休。你能给我几天的工资吗?
更新时间:2021-08-21 13:18:32
问题描述:
你好!我在工厂只工作了四天。他们招工的时候说不是每天晚上
加班
,所以每天晚上加班,最后我没有做,但是我没有做。我没有
退休
。你能给我几天的
工资
吗?
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每月缴纳社保的费用在一个社保年度的期限内是固定不变的,不管有没有
加班费
,也不管加班费多少。如果单位缴纳社保的基数是按照
劳动者
上一年度平均工资来算的,那么上一年度的加班费会影响本年度的
社保缴费基数
的高低。
如果单位是按照当地的最低基数来缴纳的,那么
社保缴费
基数与劳动者的加班费没有任何关系。
2021-08-21 13:16:26
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劳动维权
。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳
社保
、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明
劳动关系
、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。
第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请
劳动仲裁
,要求公司赔偿。
2021-08-21 13:18:32
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