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企业辞退员工，我怎么维护保养自身的利益
更新时间：2021-08-21 00:06:55
问题描述：
企业
辞退
员工，我怎么维护保养自身的利益
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劳动关系
成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。 其次，
仲裁
对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。 再次，对
9、10月的加班工资，在
证据
确凿的情况下，按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定，没有就根据劳动法的规定支付，你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。 很抱歉，由于这一阵忙，现在才给你会话
2021-08-20 23:58:05
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劳动仲裁
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可以向劳动部门投诉
2021-08-21 00:06:55
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