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工作期间发现得了肺癌晚期,有劳动合同,但是单位没有买社保和医疗保险,可以要求赔偿吗?工作有3年以
更新时间:2019-02-07 13:10:46
问题描述:
工作期间发现得了肺癌晚期,有
劳动合同
,但是单位没有买
社保
和
医疗保险
,可以要求赔偿吗?工作有3年以
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1、侵权
损害赔偿
是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的
民事责任
方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任方式。
2、侵权赔偿项目中包括医疗费,受害人因为侵权行为所支付的医疗费,应由侵权人承担,受害人已经垫付的部分,包括医保报销款项,也应由侵权人承担,但是此部分款项,应属于医保部门,而不是受害人。
2019-02-07 12:58:01
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用人单位
解除劳动
合同
后的赔偿仍然有原单位赔偿,如果是违法解除的话。
解除合同后,去进行失业登记,可申请领取失业
保险
金。那是社保部门处理,与单位没有关系了。补偿就是
经济补偿
金,社会保险费方面,只能要求补缴到社保,不能折现算给个人,应该你个人负担的部分由你本人承担。
2019-02-07 13:06:22
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员工签了合同但公司没给买社保怎么办
1、和公司人资部门沟通
每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。
2、当地的劳动部门
仲裁
当你向公司人资反应情况,人资部门拒绝或推诿,作为劳动者我们有必要申请我们的合法权益,可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。
3、当地人民法院申请
诉讼
如果公司和仲裁都去申诉了,但是还是没有得到个人满意的合法权益,可以向当地的人民法院申请诉讼,由人民法院进行裁决并执行相关的法律程序。
2019-02-07 13:09:49
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交社保,如果解除
劳动关系
,还应支付经济补偿。关键一点就是
证据
,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“
举证责任倒置
”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2019-02-07 13:10:46
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