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劳动合同纠纷
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劳动合同法定解除条件约定的内容
更新时间:2021-08-16 10:30:25
问题描述:
劳动
合同法定解除
条件约定的内容
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约定解除和法定
解除劳动合同
的规定:《
劳动合同法
》第三十六条,
用人单位
与劳动者协商一致,可以解除
劳动合同
。第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的等等
2021-08-16 10:25:55
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您好 符合 法定解除条件是可以解除的
2021-08-16 10:29:11
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你好,符合法定解除条件的,用人单位仍可以单方解除劳动
合同
2021-08-16 10:30:25
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合同法定解除的条件
民法典
334
合同的法定解除条件
民法典
361
劳动合同签订的法定条款
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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