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公司无缘无故开除员工，还不给工资，去年的工资都还没有给，又没有签劳动合同，怎么办？

更新时间：2021-08-16 06:56:30
问题描述：
公司无故解雇员工，不发工资，去年工资没发，也没签劳动合同，怎么办？
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然后就被无故辞退了，而且完了后还不给我工资怎么办？而且我还没有签订劳动合同，这个又怎么办？
无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。 　　用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法
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公司无缘无故开除员工，还不给工资，去年的工资都还没有给，又没有签劳动合同，怎么办？
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老板把我辞退还不给工资，我们没有签订劳动合同，我现在该怎么办？
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，不但要全额支付工资，还应
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我们老板开除员工，不给工资，我们也没有签劳动合同，怎么办
你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额和未发工资
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在私人企业上班，被辞退老板不给工资，也没有劳动合同，怎么办呢？
搜集证据仲裁或起诉维权。。。。
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没有签合同，公司辞退员工，不给工资。怎么办啊！
您好，根据我国劳动合同立法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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