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你好！我刚知道，试用期十天的工资是一千，公司要求三个月后支付。我现在想两个月自动退休，那家一千家公司不违法吗？
更新时间：2021-08-15 13:35:55
问题描述：
你好！我刚知道，
试用期
十天的工资是一千，
公司
要求三个月后支付。我现在想两个月自动
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，那家一千家公司不违法吗？
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1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付
工资
；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。
3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。
4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，主张用人单位支付经济补偿金。
2021-08-15 13:27:15
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你好，违法的。试用期也有工资的。请问当时签订了劳动合同吗？现在被劝退时已经工作多久了呢？如果试用期是签订了劳动合同，在试用期内劝退是不能得到经济补偿金的，但是需要按照合同约定支付工资。
如果试用期一个月之后仍然没有签订合同，试用期的约定是无效的，算作正式的工作期，是可以要求支付双倍工资的。建议你先与对方协商解决，协商不成，可以走劳动
仲裁
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2021-08-15 13:32:03
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可以申请劳动仲裁
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