你好,企业自愿退休员工有什么赔偿?。在劳动合同内。

更新时间:2021-08-13 00:38:02
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你好,企业自愿退休员工有什么赔偿?。在劳动合同内。
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    一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。
    二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求支付赔偿金,工作十年,赔偿金是20年的工资。
    三、你也可以以公司未给你缴纳保险、未支付加班工资提出离职,并要求支付经济补偿金,是10个月的工资。
    四、加班事实需要我们劳动着自己来证明,保存好考勤表。
    五、你需要收集证明劳动关系、入职时间、被辞退的证据材料。
    2021-08-13 00:35:04
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    有劳动合同辞退员工如何赔偿
    1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金
    2021-08-13 00:37:45
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    企业如不给职工劳动合同,职工有权索要。如果由此给职工造成损失的,企业还应当承担赔偿责任
    2021-08-13 00:38:02
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如果在退休前公司终止劳动合同,有什么赔偿?
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
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退休。退休后企业没有与我终止劳动合同,又续签五年劳动合同。有赔偿吗?
退休后再工作是不属于劳动关系了,不能再主张赔偿金的。
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我在私营企业工作,没有签劳动合同,退休有什么赔偿吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
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你好,企业主动辞退员工有什么赔偿,在劳动合同以内
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿):    (一)劳动者患病或者
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入职四年,无劳动合同,无社保,自己提出离职,公司是否有赔偿,如果有,按什么标准赔偿。
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金,另社保也可以要求补缴
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学校周日正常上课违反教育法吗?
您好,您是属于公立学校还是私立学校?有没有编制?学校有相应规章吗
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劳动纠纷,怎么提被迫离职?
劳动纠纷被迫离职,可协商、调解、仲裁或诉讼。 劳动纠纷中被迫离职,员工可通过与用人单位协商、申请调解、仲裁或提起诉讼等方式解决。具体选择哪种方式,需根据实际情
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我提前一个星期说了离职后面走的话厂里扣我工资合法吗?
如被扣工资,可以先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率和成本,一般先协商后投诉。
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公司搬迁改名字要赔钱吗
公司搬迁改名字,员工可选择接受补偿或随迁。若员工不愿随迁,可与公司协商经济补偿;若愿意随迁,则继续履行劳动合同。选择应基于个人职业规划、新地址距离等因素综合考虑
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公司按培训天数扣工资合理吗?
你好可以申请劳动仲裁的
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家长要给学生休学学生不愿意可以不休学吗
当学生不愿意休学时,常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反映。选择不同处理方式时,应考虑学生的意愿、家长的意见以及学校
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单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理,劳动者首先应与单位协商。协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,劳动者应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己
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你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒服可以继续休病假嘛
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。 您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假,如确需休息则应及时向单位申请。若身体状况允许,也可与单位协商调整至适合
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报名了健康管理师课程,费用是3680元,后来退了700元的学历渠道费,现在都没安排考试,商家不同意
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欠钱不还,有借条
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男方存在家暴行为,报警过,现在这抚养权归女方没问题吗,如果判给女方,男方不给娃娃咋弄
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余联刚律师
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收据的客户联被客户拿走了但是没给钱怎么处理
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