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你好,现在公司无缘无故地裁员我,我不同意。公司是按照劳动法税前12月的平均工资支付我的两倍吗?是的。他以签订新合同为理由,现在必须签订我们退休前的合同五年。
更新时间:2021-08-12 22:06:54
问题描述:
你好,现在
公司
无缘无故地裁员我,我不同意。公司是按照
劳动法
税前12月的平均
工资
支付我的两倍吗?是的。他以签订新合同为理由,现在必须签订我们退休前的合同五年。
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中华人民共和国第十一届全国人大常委会第二十一次会议2011年6月30日下午表决通过了全国人大常委会关于修改
个人所得税法
的决定。根据决定,
个税
免征额将从现行的2000元提高到3500元,自2011年9月1日起施行。
2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。2018年6月,
个税起征点
拟调至每月5000元。
2021-08-12 21:59:40
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公司不能随意解除
合同
,解除合同需有法定理由,违法解除合同应按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
年终奖问题,如果你往年都有发,而公司又有相关规定或合同有相关约定,则应当计发
2021-08-12 22:02:42
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2021-08-12 22:06:54
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿吗?
劳动合同纠纷
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工厂合同期满后,不给我签合同。 根据劳动法如何赔偿,是两倍或两倍。
你的问题没写清楚,建议来电详谈或面谈
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1655
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
976
劳动法规定员工进公司,6个月的试用期不合适,可以退休,拒绝签劳动合同的,要支付工资的两倍赔偿吗?
你可以要求单位支付你11个月的双倍工资,并要求单位与你补签无固定期限的劳动合同。
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解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
806
我在这家公司工作了十七年,是否签订了固定期限合同,前阵无故退休了,我让他赔偿两倍,公司叫我上班,不退
公司无故辞退你,你可以申请劳动仲裁 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
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你好,我这边是用人单位,我如果跟我们公司不签订劳动合同的话,是不是要支付给员工双倍的工资?
如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。 《社会保险法
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我在公司上班6年,现合同到期公司不续签合同,有赔偿6个月的工资吗?是税前的吗?如公司不按劳动法
您好,不续签合同的话公司是应该向您赔偿经济补偿金的。如果不按照劳动法赔偿,您可以申请劳动仲裁要求公司给付经济补偿金
全部5个答案 >
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公司没有与我签订正式劳动合同,只签了试用期合同,如果公司辞退我,可以要求二倍的赔偿吗?
可以要求二倍赔偿。
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我跟公司签了一年的合同,合同还不到期,公司就要跟我们解除合同,两倍的赔偿,我们签了,也同意了,
申请劳动仲裁
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我两年合同已满,公司不和我续签合同,我十二个月的平均工资是三千,但是公司只赔偿我两千八百元。还有公司
公司的做法显属不当你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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合同到期后离职不让,只能自己离开,该怎么办
你好:可以协商解决
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企业拖欠工资,能否要求企业赔偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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我被公司解雇了,但公司仍然在抖音上发布了我的视频,但他们不想。我们如何保护我们的权利
你为履行工作职责所拍摄的视频版权属于公司所有,未经许可你不得对外发布
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后来没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有注销
你好,可以申请劳动仲裁
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我想问一下在医院实习,国家规定节假日可以放假
法律分析:国家法定的节假日,医院是会放假的,但是医生会轮休,处理百姓节假日期间的看病和就医。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时
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大学生实习跟着学校走的,现在学生想自主实习可企业不让解约,我该怎么办
向学校的实习指导老师、辅导员或相关部门反映情况,请求学校出面与企业协商解决。
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你好我和一个网约车平台签了合同,试用期两个月但是我干了一天不想干了,需要支付违约金吗
试用期内解除劳动合同,可提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》规定,选择此方式可避免违约责任。如需法律帮助,可咨询专业律师。
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三个月病假用完了。公司叫自己辞职
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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