上班期间,顾客故意刁难不合作,和顾客争吵,顾客也知道自己有错误,什么也没在意,但是被同事告诉了上司,上司说现在我被投诉了,其实没有,现在因为一点小事和上司有点矛盾,现在公司说我被投诉了

更新时间:2021-08-11 12:27:06
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上班期间,顾客故意刁难不合作,和顾客争吵,顾客也知道自己有错误,什么也没在意,但是被同事告诉了上司,上司说现在我被投诉了,其实没有,现在因为一点小事和上司有点矛盾,现在公司说我被投诉了
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    根据工伤保险条例第三十一条规定
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
    2021-08-11 12:22:12
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    你好,你这边有哪些诉求L
    2021-08-11 12:25:31
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    你好,如果无法协商,建议,搜集证据起诉解决
    2021-08-11 12:27:06
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