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未签订劳动合同的法律规定
更新时间:2021-08-11 03:22:56
问题描述:
未签订
劳动合同
的法律规定
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如果股东没有在
投资公司
任职,仅仅是在年底共同承担
公司
的利润和债务的话,这种情况股东未签订劳动
合同
符合法律规定。如果股东本身在
投资
公司任职的话,理论上国家要求在一个月之内签订劳动合同
2021-08-11 03:19:19
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是否需要签订劳动合同,取决于你们之间形成是
劳动关系
还是
其他
关系。如果是劳动关系,则应当签订劳动合同;如果是其他关系,则可以根据形成的不同法律关系而签订相应的
协议
2021-08-11 03:20:52
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按照法律规定,
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍
工资
。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-08-11 03:22:56
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