股东未签订劳动合同符合法律规定的吗

更新时间：2021-03-24 10:39

股东未签订劳动合同符合法律规定的吗

陈鹏辉

广东德纳律师事务所

陈鹏辉

律师解答

股东未签订劳动合同符合法律规定。对于不在投资公司就职，仅通过分红得到利益的股东，不用签定劳动合同；对于在公司就职并领取工资收入的，则需要在入职一月内签定劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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