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我旷了一天工，企业扣了我六天薪水，也就是薪水的百分之二十，这一合理合法吗？他们说不容易多乱扣一分，可是后边就扣了尤其多，
更新时间：2021-08-10 10:08:19
问题描述：
我旷了一天工，
企业
扣了我六天薪水，也就是薪水的百分之二十，这一合理合法吗？他们说不容易多乱扣一分，可是后边就扣了尤其多，
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用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
工资支付暂行规定
》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2021-08-10 09:55:48
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收集
证据
，可以向劳动监察大队投诉的
2021-08-10 10:03:36
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对处理不服，可以申请劳动
仲裁
2021-08-10 10:08:19
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