准备17年8月退休已经3年了,16年的年薪已经17年3月结束了。我17年工作了大半年,可以申请年薪吗?必须是奥运会18年的假期吗?

更新时间:2021-08-10 09:19:24
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准备17年8月退休已经3年了,16年的年薪已经17年3月结束了。我17年工作了大半年,可以申请年薪吗?必须是奥运会18年的假期吗?
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    2021-08-10 09:13:46
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i和1月份任职12年,12年单位社会保险4年到16年结束非书面报告16年,并继续工作1919年8月。
劳动法劳动合同赔偿金标准依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;  劳动者
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公司突然增加工作量,说不能完成就加班一天补充。 另外,年度假不应该是进公司后的一年吗?公司在我们询问
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
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我在单位做9年了18年的年假19年3月份休完,19年10月打算辞职,19年的年假还有吗?
公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动合同,并且要求经济补偿。 因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,
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年假5天,17年12月25号开始休年假到17年12月29号结束,还是18年的?
年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度
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