我于2009年8月入职一家销售公司,当时试用期是3个月,造成公司员工集体离职,请问我应该怎么做
更新时间:2019-02-03 21:41:14
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您好,情况是这样的,我于2009年8月入职一家销售公司,当时
试用期是3个月,然后签了一个用人协议而且没给我副本,一直工作到2010年12月底,其间2010年5月公司开始给我上的保险,2010年3
月工资开始打卡有记录,最后因为公司方面出尔反尔调控了12当月销售比例,造成公司员工集体离职,但是公司却不全额发放12月当月
工资,并语言恐吓,请问我应该怎么做,并且希望您能告诉我我应该从那几个方面去维护我所应的的利益,谢谢很急切?在线等
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