首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
合同没到期,直接辞职走人,没有提前30天说辞职,工资没发给我,怎么办
更新时间:2019-02-03 18:41:23
问题描述:
合同
没到期,直接
辞职
走人,没有提前30天说辞职,
工资
没发给我,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1595561
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类:
一、依据《
劳动合同法
》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,到时间就可以离岗,不影响工资结算和办理相关手续,只是没有经济补偿。
二、因用人单位过错而辞职的。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-02-03 18:33:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
833405
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动纠纷
中用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2019-02-03 18:37:09
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
74178
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-02-03 18:39:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
712484
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
也就是说劳动者向辞职,最多三十天就可以离职。公司应该积极和劳动者协商,如有工作需要可尽力挽留。如劳动者坚持辞职,单位应该在一个月内核算他的工资,审查他的财务和业务账目,做好工作交接。
如果有竞业限制和培训费情况发生,单位还可以扣除部分
违约金
。由于是自己辞职,公司不用给劳动者经济补偿金。
2019-02-03 18:41:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
16500
没有提前30天辞职,但辞职之后没有直接走,直接走工资没有,没有签劳动合同,现在我要怎么办
劳动者没有辞职,直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
867
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1080
辞职了,没签合同,不给我发工资,说我没有提前一个月辞职,怎么办
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
合同没到期,直接辞职走人了,没提前30天说辞职,工资没发,怎么办
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位是不能克扣劳动者工资的,如果劳动合同中有约定有关年终奖的,用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞职,没有提前30天说,
按劳动合同法的规定要提前三十天辞职,试用期是三天前
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同,到没有提前三天辞职,提前一天辞职走了,工资怎么拿
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1620
没有合同,提前一个月都辞职了,老板不让辞职,该怎么办
你好,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1180
合同没有到期,提前一个月辞职,但辞职时间没有到期,我就走了,工资会发吗?
您好:可以要求单位支付足额工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并支付了一定的费用,现在不想去收费能退吗?
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
825
如何准确界定合同条款冲突
界定合同条款冲突,可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效;法律解释依据《民法典》规定;诉讼仲裁适用于争议较大情况,由专业机构裁决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
725
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
合同期限的具体含义
合同期限指合同的有效时间。明确期限应具体约定起止时间,不明确时可协商补充或依法确定。处理时需结合合同条款,确保双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
580
然后要求交380元的费用,签了合同。然后他说退钱需要15次,但是我发现我根本拿不到15次
可以搜集证据,起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被他们公司索要350元材料管理费我买车合同里根本没写什么管理费请问他们收这个钱合理吗?
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我报名学驾照,驾校没有跟我体检,就签了合同,想退报名费,交了3380块,说签了合同,这种合同也算吗?
可以退费。如未学习且体检未过,可与驾校协商全额退费;如协商不成,可向交通部门投诉或咨询律师,通过法律途径解决。注意保留相关证据,如合同、缴费记录等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
仙桃律师
同城律师:
仙桃市律师
律师解答动态
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23147 人
我准备入职的公司不给予缴纳社保而且让我签订自愿放弃社保的表格我该怎么办
刚刚
张晓鹏律师
近期帮助 4982 人
朋友敲诈勒索12月27被拘留到现在都没有判刑
27秒前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 768 人
请问怎么联系被拘留的人?
36秒前
李惠律师
近期帮助 131 人
帮信案23年被立案侦查取保后一年解保了,检查院给出不予立案不起诉。这个会怎么样
43秒前
广东少忧律师
近期帮助 1560 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
1分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2388 人
老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
1分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 191 人
你好我经常和孩子受到老公喝酒后的威胁
1分钟前
刘婉律师
近期帮助 658 人
我在做代理上家跑路了不发货现在买家催发货如果上家不发货跑路了我需要对买家进行赔偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询