母亲在纸制品加工厂工作,属于那个小工厂,工作了三年。母亲的年龄是五十岁,工厂没有五险一金,最近检测出肺癌。我可以向工厂要求治疗吗?

更新时间:2021-08-07 12:55:38
问题描述:
母亲在纸制品加工厂工作,属于那个小工厂,工作了三年。母亲的年龄是五十岁,工厂没有五险一金,最近检测出肺癌。我可以向工厂要求治疗吗?
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    工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险生育保险,还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%。
    2021-08-07 12:51:13
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    五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。


    1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
    2医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;

    3.失业保险单位1%,个人
    0.2%;

    4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在
    0.5%~2%之间;

    5.生育保险缴费比例:单位
    0.8%,个人不交钱。

    6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
    2021-08-07 12:55:38
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试用期没有五险一金吗?
试用期没有五险一金吗?
劳动合同纠纷 1505
嗨,我61岁。我在一家砖厂工作了八年,我退休了,但是社会保险金还不够,因为工厂里还没有人工作。
社保规定的退休年龄 1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活
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母亲在一纸品加工厂上班,工作了三年。厂里没有任何五险一金,近期检查出肺癌。可以向厂里要求治疗吗?
交五险一金是很有必要的。 1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的
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如果我在一个工厂(五金机械加工)上班六年,但工厂没有给交五险一金,现在检查得出肺部肿瘤,需要手
公司是要给员工缴纳社保的,这是法律的强制性规定,必须缴纳,你可以向社保局投诉,让公司补缴。
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超市的法定节假日不放假是违法的吗?前台的人告诉我我们不是公务员,所以我们不放假
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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存在哪些问题需要我们注意
讨债时需注意法律时效问题,特别是民间借贷的诉讼时效。根据法律规定,民间借贷的诉讼时效一般为三年。这意味着债权人必须在三年内提起诉讼或采取其他法律手段来追讨债务,
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该公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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收到2000元押金要工作一年才能退还,我辞职后应该退还押金吗?
有押金条吗,如果有可以直接到劳动局去投诉
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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