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固定期限劳动合同怎么签
更新时间：2023-03-21 17:18:08
问题描述：
固定期限劳动合同
怎么签
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签订固定期限
劳动合同
的注意事项包括：
1、用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订书面的固定期限劳动
合同
；
2、劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同；
3、劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期，应当续延至服务期满；
4、不得约定其他的劳动
合同终止
条件等。
2023-03-21 17:18:08
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无固定期限劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
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固定期限劳动合同可以不签吗
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
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无固定期限劳动合同变更怎么写
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第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
合同的权利义务终止
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五年签固定期限劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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转无固定期限合同申请怎么写
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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怎样签订无固定期限劳动合同
根据劳动合同法第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同，而劳动关系仍然存在的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二
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无固定期限劳动合同怎么签？
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可以。
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无固定期限劳动合同怎么签?
和单位协商一致签订就可以了。
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如何签订无固定期限劳动合同
可以签订，无需担心。
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法定假日休息了，还能多一天休息吗
法律分析：如果按国家规定，至少应该有法定节假日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天到120天之间，大概占整年的三分之一。法律依据：《全国年节及
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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
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但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗？
你好，按照学校的要求办理
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未签订三方协议，是否有效？
你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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想辞职，可以吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况是骗子吗？
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签了一年的临时劳务合同，中间想辞职，提前30天提交离职申请可以走吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期的话需要提前三天
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上班实习期一个月，休了两天，迟到了，然后就要求把工资一天的工资全部扣了，正常吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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