患者因脑出血住院,即将出院时窒息,急救不及时死亡,医院无急救过程记录,赔偿6万,不应同意吗?

更新时间:2021-08-07 07:13:48
问题描述:
患者因脑出血住院,即将出院时窒息,急救不及时死亡,医院无急救过程记录,赔偿6万,不应同意吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1286717 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    医疗机构存在过错时,即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的,就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理,可以使用民法通则的规定。
      根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定,条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷,诉到法院的,参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷,适用民法通则的规定。
      《民法通则》第九十八条规定,公民享有生命健康权。  《民法通则》第一百一十九条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
    2021-08-07 07:09:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助526231 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议进行医疗事故鉴定,请求赔偿
    具体情况要见材料后具体分析
    2021-08-07 07:11:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助898785 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    申请做医疗事故鉴定,来确定
    2021-08-07 07:13:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病人因脑出血住院,很快就出院了,因窒息食物抢救没有及时造成死亡,现在医院没有抢救过程记录,承诺赔偿6
1.已发生或者发现医疗过失行为的,当事人在按规定程序上报同时,由科室或院部组织最强技术力量,及时采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害防止损害扩大。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
第一次,员工被送往医院,检查后出现轻微脑梗死,医生要求住院,员工没有留院,并在医院签字,后果自负。因
在有的地方出台的医疗纠纷调解程序中或某些医院内部规章中的确规定了医疗纠纷调解解决时的赔偿限额。 如果超出了限额,那么,只有进行医疗事故鉴定,经鉴定构成事故的,按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急性中毒急救(药物中毒)
急性中毒急救(药物中毒)
事故应急救援 15206
脑溢血住院, 40天后因为医院吸痰过程倒致病人死亡,护士抢救不到位,医院有过错能赔偿给我们吗?金额
医疗机构发生医疗纠纷的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病人因脑出血入院,抢救不及时导致死亡,医院没有抢救过程记录,赔偿六万,请问您我该不该同意呢?
患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后48小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医生诊疗过程疏忽,新生儿窒息,抢救并转院治疗,5天后死亡。
双方协商解决或直接通过法律途径解决争议。 医疗损害(医疗事故)需要对整个诊疗过程分析,涉及临床医学、法医学及过错鉴定,需要高度专业性和技术性分析。是否存在过错
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前说了请假不批算旷工吗?
提前请假不批算旷工,可补充请假手续或协商。若情况紧急,可事后说明并补充相关证明。选择不同处理方式时,需考虑公司规章制度、实际情况及与上级的沟通。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1035
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
经纪人高价欺骗我入职,入职后工资不一致
你好,建议积极够处理,祝好运
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家店收童工我怎么举报他?
你好,这个可报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院餐厅员工酒后上班服务态度不好怎么投诉
可投诉,处理方式如下:1. 向医院管理部门反映情况,要求其对涉事员工进行处理;2. 向消费者协会投诉,提供详细证据,协会将对此事进行调查、调解;3. 若问题严重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退
可以退。如已离职,直接与老板协商退还。如未离职,可从后续工资中扣除。协商不成,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,注意提供证据。避免涉及法律纠纷,保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
送外卖必须18岁才可以吗?
送外卖需年满18岁,这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖,应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时,雇主应核实员工年龄,避免雇佣未成年人。若违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1400 人
签订劳动合同是总公司签订的,分派到子公司上班,子公司以分公司的名义裁员,是否合法。要怎么赔偿。
21分钟前
滕德强律师
近期帮助 19363 人
我今年犯了事情然后和去年犯的事情可以加在一起吗,但是去年的那个事情已经解决了
39分钟前
陈彬律师
近期帮助 16883 人
一点都不安全房东不让退租金只能退押金这种事情怎么办
46分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5210 人
所有在银行开立的结算账户必须执行协定利率。执行利率不得低于同期人行挂牌协定利率标准,授信合作银行最低
46分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5210 人
没签合同可以要回来工资吗
49分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5210 人
合同签完了装修付款方式现在不能接受
54分钟前
刘婉律师
近期帮助 944 人
我有房产问题
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2449 人
你好,我在保险公司做了销售13年了,合同是永久性的,无固定的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询