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我的同事在酒店做收银员，已经两个月没休息了，而且每天的实际工作时间是9小时，可以投诉吗？
更新时间：2021-08-06 14:49:06
问题描述：
我的同事在酒店做收银员，已经两个月没休息了，而且每天的实际
工作时间
是9小时，可以投诉吗？
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劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益 。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
2021-08-06 14:43:39
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协商不成，可以
申请仲裁
2021-08-06 14:46:42
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可以申请
劳动仲裁
，要求其支付加班工资及补交缴纳
社保
，如提出
辞职
还可以要求
经济补偿金
2021-08-06 14:49:06
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