你好,上司因为亲戚关系找工作,换工人就辞职,没有事先通知工人,工人能得到一点补偿吗?

更新时间:2021-08-06 13:12:28
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    1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
    2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
    3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
    4、未交社保,可以要求补交或者折现。
    2021-08-06 13:02:09
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    向劳动局投诉处理的
    2021-08-06 13:08:05
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021-08-06 13:12:28
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情况如下:工人在用人单位工作,因为用人单位被解雇,没有事先通知工人。工人工作近一年,如果没有侵权、权
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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工人在工地工作,上司没有签约,工作十天,上司不支付工资,怎么办?
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你好!请问老板用工因亲戚关系霄要找工,调换工人即辞退工人,没提前通知工人,这样工人可以得到一点补偿吗
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
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三月份上班,你们自己找工作吧,就这样把我辞退了,说什么补偿也没有,工资和保险,老板一点补偿没有吗
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请问劳动局的电话号码是多少
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如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
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