你好,我想问一下,我在工厂辞职了,去的时候签的合同,合同说辞职了,不事先说就扣除一个月的工资,现在不扣除两个月。

更新时间:2021-08-04 14:38:16
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你好,我想问一下,我在工厂辞职了,去的时候签的合同,合同说辞职了,不事先说就扣除一个月的工资,现在不扣除两个月。
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    根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    在实践中,因为员工的过错,造成公司损失,公司可以要求劳动者赔偿公司的经济损失,但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准。

    对于没有经济损失的迟到、早退等,公司可以以扣工资的方式处分,至于扣款金额,应当依照《劳动合同法》第四条的规定,根据单位内合法的规章制度确定(单位合法的规章制度应该是事先全公司公示,而非事后告知,且必须符合法律法规)。
    扣除经济处分后,劳动者提供了正常劳动的,工资不得低于最低工资标准。同时经济处分的金额不能超过当月工资的20%。
    2021-08-04 14:29:52
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    你好,申请劳动仲裁
    2021-08-04 14:32:45
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    您好,如确认存在劳动关系的,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法的,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
    2021-08-04 14:38:16
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