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劳动合同纠纷
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用人单位不给交保险不签劳动合同
更新时间：2021-08-04 06:07:32
问题描述：
用人单位
不给交
保险
不签
劳动合同
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你好，你可以投诉当地
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您好，建议与单位多多进行协商，如若协商不成，建议申请劳动
仲裁
2021-08-04 06:05:39
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劳动纠纷律师团队
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2021-08-04 06:07:32
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不签劳动合同不交保险
29295
单位给交保险 但是不签劳动合同
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
全部3个答案 >
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签了合同违约可以不退定金吗
民法典
977
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1439
不给签劳动合同 不给交社保
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
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解除劳动合同要交违约金吗
民法典
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不签劳动合同可以不交保险吗
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司不给交保险，不签劳动合同没有补偿
公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文
全部4个答案 >
888
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公司不签劳动合同，不交保险
可以！可经过劳动仲裁。不满意 还可诉讼！
全部5个答案 >
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单位不签劳动合同,并且不给交保险
通过法律途径维权
全部3个答案 >
888
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公司不给交保险不签劳动合同
可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
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不签劳动合同不交保险
协商不成的，可以申请劳动仲裁。 你叙述的案情不够详细，建议带上相关书面材料，当面咨询律师。 如需法律帮助可以和本律师联系(泰州市区 钱律师)。
全部2个答案 >
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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗？
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
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如果他继续工作，该如何写协议
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
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所以员工到新公司工作，有没有赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我提前一个月辞职了，但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结束后工作一个月才能正常辞职吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？
造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法
全部1个答案 >
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
全部3个答案 >
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
全部3个答案 >
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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