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劳动合同纠纷
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不给签劳动合同不给交社保
更新时间:2020-06-21 19:36:01
问题描述:
不给签劳动合同 不给交
社保
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2020-06-21 19:27:54
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可以要求补缴社保,支付
经济补偿金
等。协商不成的,可委托
律师
向单位所在地劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2020-06-21 19:34:29
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你好 可以申请劳动仲裁要求补缴
保险
主张
经济补偿
金!
2020-06-21 19:36:01
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不签劳动合同不交保险
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不签劳动合同不交社保,最后还拖欠工资
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民
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不签合同不交社保合法吗
劳动合同纠纷
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临时工社保
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不签劳动合同,不缴纳社保
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不签劳动合同可以交社保吗
不能
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公司不给交社保,不签劳动合同
我擅长处理此类问题。但时间比较晚了,精力有限,你明天给我来电话谈一下吧,我帮你分析解答。
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大一上了一年大二学校强制实习
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