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在设置公司工作，没有和公司签约，工作上半年了。公司是账单，没有工作就没有工资。公司没有申请工伤，现在该怎么申请呢？
更新时间：2021-08-03 15:04:40
问题描述：
在设置
公司
工作，没有和公司签约，工作上半年了。公司是账单，没有工作就没有
工资
。公司没有申请
工伤
，现在该怎么申请呢？
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工伤保险报销方法：
1.通常要经过
工伤认定
、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断
证明
、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。
工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种
社会保障
制度。
2021-08-03 14:57:47
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需要收集
证据
去证明
劳动关系
，可以先去劳动局申请劳动关系确认，再申请工伤认定
2021-08-03 15:02:00
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可以向
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2021-08-03 15:04:40
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