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原单位社保欠费新单位可以参保吗
更新时间：2021-08-03 13:13:52
问题描述：
原单位
社保
欠费新单位可以参保吗
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因
用人单位
欠缴、拒缴
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或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
2021-08-03 13:13:52
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社保欠费状态新公司可以参保吗？
其它
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单位欠缴社保新单位无法参保
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
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原单位欠社保新单位能交吗
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单位养老保险交多少钱
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原单位社保欠费新单位能交吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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原单位社保欠费几年新单位续保
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保参保单位，原单位社保停止缴费新单位参保
你好，社保如果不连续，您可以向社保局反映情况
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原单位社保停止缴费新单位参保
需要将原单位的社保关系转移到新的单位。
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原单位医保欠费，新单位无法参保怎么办
可以去社保局投诉处理
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原单位欠费社保新单位接不上不知咋办
1、个人社保欠费补交需要满足的条件： （1）参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。 （2）欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，
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原单位欠费新单位接不了社保
五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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我在离职前与供应商签订了合同，但公司不承认账户，供应商想起诉我
您好，依据合同起诉，对账单是重要证据
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收到公司解除劳动合同的通知后，我还要去上班吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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签订劳动合同突然不想做，公司不让离职怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好。如果合同到期的！重新签的合同不是原来的公司是不是合法
合同到期换公司签需谨慎。员工可要求原公司支付经济补偿，如遭拒可申请劳动仲裁。要准备劳动合同、工资条等证据，仲裁成功后可获补偿。
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我已经签了离职书，跟老板说好干到这个月15号走人，然后今天迟到了，老板让我明天别来了怎么办？
已书面辞职，可按时离职。如老板阻拦，可： 1. 申请劳动仲裁，快速解决争议。 2. 对仲裁不满可提起诉讼，维护自己权益。 3. 保留相关证据，如劳动合同、辞职信
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在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但是签有协议书这个不去的有影响吗？
您好，建议与实习单位协商处理
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您好，请问辞工是从提出辞工那天算，好像是5月13号辞工到离职时间是写6月12日吗?
辞职时间以递交辞职信为准，可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况，确保合法合规并保护自身权益。
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劳务合同上要求提前一个月申请辞职，劳动者必须提前一个月申请辞职吗？
劳务合同辞职需提前一个月申请。但如遇用人单位违约，可依法立即解除劳动关系。正常情况下，应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。另外，双方协商一致的情况下，也可
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