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在单位上班签了劳动合同突然离职

更新时间：2021-08-03 08:58:42
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在单位上班签了劳动合同突然离职
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工作签劳动合同离职，已离职公司要求补签劳动合同，应该签吗
您好 具体要看合同详细内容
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进单位没有签劳动合同离职时却签了解除劳动合同
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条) (一)在试用
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签了劳动合同可以辞职吗
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签了劳动合同要离职
具体要看合同怎么签的啊
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在员工劳动合同遗失的情况下，用人单位是有权进行补签的吗？
劳动合同丢失后，常见的处理方式包括补签和复印加盖印章。具体选择哪种方式，应根据实际情况和便捷性来判断，确保合同内容真实有效。
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非学生能否签订实习协议？
根据学校要求。建议最好有书面协议
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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酒店服务员可以提前十五天离职吗？没有劳动合同法
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公司被停职，怎么处理
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老板没有和我签定劳动合同，但是老板压了我1000块钱的押金，他没同意我直接走他会不会不给我押金
您可以选择与雇主协商或向劳动部门投诉来处理押金问题。若协商无果，建议及时向劳动局举报，以保护自己的合法权益。
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找了一个客服工作培训三天培训第三天上午试着干客服了不适合我不想干了
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