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关于签订无固定期合同的申请
更新时间:2021-08-02 23:45:13
问题描述:
关于签订无固定期
合同
的申请
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最好重新签订无固定期限的合同。解除无固定期限的
劳动合同
属于《
劳动合同法
》46条规定的情形的,
用人单位
应该支付
经济补偿金
2021-08-02 23:40:14
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这种情况,个人不申请签订
固定期限劳动合同
的,单位应当和
劳动者
签订
无固定期限劳动合同
,否则,劳动者可以
申请仲裁
2021-08-02 23:41:17
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平均3分钟内
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第三次签订劳动合同时,除非劳动者要求,否则只能签订固定期限劳动合同。可以采取重签或者续签注明的方式。关于解除无固定期限劳动合同,目前尚无具体规定。一般来说,劳动者可以要求继续履行合同,解除劳动合同的
经济补偿
应该适用按照已工作年限补偿的原则。
双方均协商解除的,可就经济赔偿进行约定
2021-08-02 23:45:13
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