拒绝续签固定期劳动合同

更新时间:2021-08-02 17:59:29
问题描述:
拒绝续签固定期劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同续签无固定期限劳动合同吗
你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
续签合同固定期限和无固定期限劳动合同
你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续签第三次合同是固定期限劳动合同
劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同到期续签
你好,双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续签无固定期限劳动合同
你好,违法的,希望我的回答能够为你提供帮助。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续签固定劳动合同
双方同意才可以续签。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工申请离职期间有丧假吗
员工申请离职期间遇丧假,常见的处理方式有与单位协商请丧假或维权。选择处理方式时需考虑单位规章制度、丧假必要性等因素,如单位不批准,可通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权,首先要收集证据,证明这个人在公开场合有损名誉的行为;其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165875 人
我在点点开黑软件做类似于陪玩赚钱,但是我因为一人多号被封了,要永久封禁无法提出来
4分钟前
刘同发律师
近期帮助 165875 人
我们户籍是黑龙江的,学籍是河北的,孩子再河北上学,能回黑龙江参加高考吗
41分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
我离婚了三年抚养权在对方但是对方没有带走小孩子一直有我家抚养小孩
44分钟前
王晶梅律师
近期帮助 2627 人
抖音上骂人,没有提及姓名,报警管用不
45分钟前
刘伟利律师
近期帮助 771 人
要离职公司不给批,说的是试用期两个月后再转正但我不知情那是转正合同,还是试用期工资
1小时前
刘伟利律师
近期帮助 771 人
我孩子把我手机卡借给别人诈骗了我会有什么责任
2小时前
杨茗律师
近期帮助 1815 人
你好,病人有重病,医院拒绝收病号,病号从八楼跳下摔死,医院有责任吗
今天 01:57
广东觉晓律所律师
近期帮助 10229 人
在起诉离婚期间,现车辆保险到期,出了什么问题,是否需要承担责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询