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在单位工作15个月未签合同
更新时间:2021-08-02 17:03:35
问题描述:
在单位工作15个月未签
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辞退
你的?如果是非过失辞退 一般可要求补偿;如果是违法解除
劳动关系
,可要求赔偿。只提前20天
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