进厂后,合同好像是三个月,我干了二十多天,真不行了。上面说不让我辞职,让我干两个月。

更新时间:2021-07-31 18:49:27
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进厂后,合同好像是三个月,我干了二十多天,真不行了。上面说不让我辞职,让我干两个月。
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。许多人写辞职申请,如为申请,则有请示、协商的意思。但正确的书写应为辞职通知,或者辞职信,则起到通知作用。除非劳动者本身有协商的表示,才牵涉单位是否批准同意。
    通常来说,辞职通知后,如劳动者无收回的意思表示,30 日后可以考虑后继辞职程序。
    一般辞职信递交 30 日后,单位不批准或者不同意办理各类手续,可以立即向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,要求终止劳动关系及办理各类转移手续。
    对劳动仲裁不服,可以向当地法院提起诉讼。
    2021-07-31 18:42:09
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2021-07-31 18:44:38
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    你好,协商不成可申请劳动仲裁
    2021-07-31 18:49:27
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我干了两个多月了想辞职,结果辞不掉,不让走,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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我现在是试用期的第二个月,签合同前,现在我想辞职,到月底,前天对老板说,今天老板说让我做半个月,否则
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我干会计两个月厂里辞职半个月不让走,,没有合同,老板说不给工资还要告我。
劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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我是干了正好三个月,我说不干了,让我写辞职报告有必要吗,什么合同没有
建议不要自己写辞职以免影响合法权益,如需帮助可以与我联系。
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你好,建议收集证据后协商处理,协商未果可以去当地劳动监察部门进行投诉处理
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