拖欠帮助的工资已经两年多了,2000元。需要的时候每次等两天。到现在还没给我,该怎么办?

更新时间:2021-07-31 17:01:55
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    讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
      第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
      第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
    2021-07-31 16:53:47
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企业拖欠劳动者工资,只要劳动者有证据证明双方劳动关系的存在,对于有没有支付工资,应当由用人单位举证证明,应该是可以赢的。   如何申请劳动仲裁:    1、去当
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欠我们27000多元工资,到现在已经三年多时间,我们该怎么办?
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
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请问公司老板拖欠我工资23000元,已经都过了一年多了,我们该怎么办?
用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地
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拖欠帮忙的工资已有两年多,2000元。要的时候每次都是等俩天给我。直到现在都没给我,我该怎么办
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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工资拖欠一年多没给,每次去都说没钱,过段时间,我该怎么办
劳动关系的申请仲裁,劳务关系的直接起诉到法院
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未交社保,产假薪资怎么算
未交社保下,产假薪资的常见处理方式是由企业直接支付。选择直接支付可确保员工权益,同时企业需承担相应费用。另外,可考虑补缴社保后由生育保险基金支付,以减轻企业负担
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现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
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中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
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用工单位合同到期已经超过两年了,现在主动离职能要求用工单位经济补偿吗?
主动离职一般无权要求经济补偿。但如单位存在违法情形,员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求补偿,操作包括与单位协商、收集证据、申请劳动仲裁等。
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没有签劳动合同电商公司
你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
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在专升本考试结束后,与相关企业签订了劳动合同会影响之后就读吗?
具体操作如下: 1. 仔细审查劳动合同,特别注意工作时间、地点、全职要求等与升学可能产生冲突的部分。 2. 若发现潜在问题,及时与企业沟通,尝试协商修改合同内
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