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劳动合同纠纷
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劳动合同到期后变更工作地点
更新时间:2021-07-30 06:16:46
问题描述:
劳动合同
到期后变更工作地点
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你好,建议重现签订合同书
2021-07-30 06:14:14
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用人单位
更改
劳动合同法
的工作地点需要与
劳动者
协商,用人单位无权单独更改,如果更改工作地点对劳动者影响不大,劳动者应该听从
公司
安排,但如果影响较大,用人单位应提供适当的救济措施。
2021-07-30 06:16:46
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劳动合同的变更
劳动合同纠纷
8410
工作地点变更劳动合同用变更吗
可以不去,公司变更合同内容是需要与你协商的
全部3个答案 >
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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2468
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
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续签劳动合同 工作地点变化
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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劳动合同期限变更算续签吗
民法典
386
劳动合同到期后,未找劳动者续签劳动合同,劳动合同到期后工作地点发生改变了。提出辞职
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经
全部4个答案 >
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劳动合同期限届满公司要变更劳动合同工作地点我无法履行
按照《劳动合同法》第十五条规定:”以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可
全部4个答案 >
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劳动合同未到期工作地点变更,但合同的工作
是不能的。
全部3个答案 >
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劳动合同签的工作部门和工作地点变更
可申请劳动仲裁,要求双倍工资
全部1个答案 >
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劳动合同未到期用人单位更换工作地点
如果你劳动合同中明确了工作地点那么公司不可以任意变更
全部4个答案 >
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如果劳动合同约定的工作地点已变更,需不需要重签劳动合同
需要.这是劳动合同的必备条款
全部1个答案 >
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做了一个月的公司不需要我,公司怎么赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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员工不按辞职流程直接离开公司扣除全部工资是合理的吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我实名举报了我公司老总一些事情,可以得到经济赔偿吗?
可以。具体操作:1. 与用人单位协商,要求合理赔偿;2. 协商不成,向当地劳动监察大队投诉,寻求政府支持;3. 若投诉无果,向劳动争议仲裁部门申请仲裁,通过法律
全部2个答案 >
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我被供应链公司用高薪招聘带车司机套路买车该怎么办?
你好依据你们的合同确定
全部3个答案 >
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自动离职不支付工资或扣20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同?
如果是指的三方协议,那是不属于劳动合同的
全部4个答案 >
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请病假后,现在单位不说辞职,也不说上班的事,怎么办?
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定,以保障自身权益。
全部3个答案 >
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