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试用期内可以解除劳动合同的是
更新时间：2021-07-30 06:10:35
问题描述：
试用期
内可以
解除劳动合同
的是
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您好，试用期内符合法律规定情形的可以解除
劳动合同
。根据《
劳动合同法
》相关规定，
劳动者
在试用期间被证明不符合录用条件的，
用人单位
可以解除劳动合同
2021-07-30 06:05:50
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你好，要看具体情况。当用工单位能
证明
员工不符合录用条件时不需支付，反之则需要支付。
劳动
合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
2021-07-30 06:09:20
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-07-30 06:10:35
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