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用人单位在录用职工时除国家
更新时间：2023-03-30 08:49:58
问题描述：
用人单位
在录用职工时除国家
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法律分析：公司除名员工，员工可以向工作地所在区的
劳动争议
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委员会，提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除
劳动关系
的行政处理。
经济赔偿金的数额为，劳动者工作年限每满一年支付两个月的经济赔偿金。
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