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劳动合同纠纷
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可以签订劳动合同再与其他单位签劳务合同
更新时间：2021-07-29 22:47:27
问题描述：
可以签订
劳动合同
再与
其他
单位签
劳务合同
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您好！根据相关法律之规定，
劳动者
同时与其他
用人单位
建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以
解除合同
。希望可以帮到您，如果您有需要，可以致电我们
2021-07-29 22:42:57
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您好，法律不禁止个人签订多份劳动
合同
，但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，原单位有权
解除劳动合同
2021-07-29 22:44:54
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-29 22:47:27
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