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遭遇工伤后用人单位垫支
更新时间：2023-03-30 12:47:13
问题描述：
遭遇
工伤
后
用人单位
垫支
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2021-07-29 20:26:42
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你好，协商不成，可以申请劳动
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你好，建议向劳动局提起
工伤认定
，然后做
伤残鉴定
，根据结果索赔
2021-07-29 20:35:15
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在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、
劳动关系
解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁。
根据《
工伤保险条例
》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2023-03-30 12:47:13
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