个体单位可以缴纳五险一金账户

更新时间:2021-07-29 15:21:58
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缴纳五险一金的方法: 1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公
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我是在店铺个体工作的员工 店铺应该给我缴纳五险一金吗
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划
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你好个体可以缴纳五险一金吗,怎么缴纳呢
劳务派遣工单位有义务购买五险一金,五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
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原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
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五险一金的缴纳
建议与派遣单位协商处理
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缴纳五险一金
按照工资基数缴纳的,建议咨询社保中心
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五险一金的缴纳
你好,这个要看你自己单位的规定
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五险一金的缴纳
您好!五险是单位为您缴纳的。
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受到领导的威胁和虐待。你可以以此为由辞职并得到补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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关于无固定期限劳动合同解除的补偿标准的相关问题
无固定期限劳动合同解除,补偿方式有正常解除补偿和违法解除赔偿。选择时需考虑解除原因,合法解除按标准补偿,违法解除则支付双倍。
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竞业限制后。因本人未及时提供无业证明、仲裁结果要求赔偿
作为员工,为避免因未及时提供无业证明而引发的纠纷,应确保在竞业限制协议规定的期限内提供无业证明。若因特殊原因无法按时提供,应提前与公司沟通并说明情况,争取宽限或
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想在寒假做兼职,如果签了劳动合同,会不会影响到我大四应届毕业生的身份?
法律分析:做兼职的劳动者,也可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性;当然,做兼职不签署劳动合同
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员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
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