五险一金的缴纳

更新时间:2015-09-05 09:42:37
问题描述:
我公司规定每个月的考勤周期为20号到下个月的21号,派遣员工7月21号入职,按照规定,我公司为他缴纳8月份五险一金,但是派遣单位不同意,要求7月份必须缴纳,我们单位可以缴纳8月份的吗,依据是什么?(五险一金有派遣公司缴纳,费用我们单位出)
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议与派遣单位协商处理。
    2015.08.20 15:09:25
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    如果我公司坚持缴纳8月份的,违法吗?以我我公司的考勤制度为依据。
    2015.08.20 15:12:05
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    建议与派遣单位协商处理
    2015.08.20 16:07:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1790869 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议与派遣单位协商处理
    2015.09.05 09:42:37
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议问一下社保部门。
    2015.08.20 23:45:48
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