旷工离职用人单位会追究责任吗

更新时间:2023-04-01 00:46:19
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    你好,具体要看公司规定
    2021-07-28 14:17:35
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    您好,这种情况可以申请劳动仲裁
    2021-07-28 14:21:11
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-07-28 14:25:48
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    法律分析:旷工离职的危害是用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    单位可以扣工资作为赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023-04-01 00:46:19
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