下岗与原单位解除劳动关系

更新时间：2021-07-28 09:07:34

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单位单方面解除劳动关系原因：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等

2021-07-28 08:54:26

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单位能否与工伤职工解除劳动关系，要根据具体的情况，如果存在严重违反公司规章制度，给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的，是可以解除劳动关系的

2021-07-28 09:03:24

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可以要求单位赔偿

2021-07-28 09:07:34

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