你好，我们公司的工资是基本工资和奖金，但是奖金是70%，剩下的30%没有支付。我可以申请归还吗？

更新时间：2021-07-27 20:37:18

问题描述：

你好，我们公司的工资是基本工资和奖金，但是奖金是70%，剩下的30%没有支付。我可以申请归还吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1169904 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《工伤保险条例》第三十一条规定：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

2021-07-27 20:32:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助875153 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2021-07-27 20:35:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助422532 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，劳动合同中对于工资发放有无具体约定？依合同约定为准即可

2021-07-27 20:37:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期的工资是基本工资的80%么

试用期的工资是基本工资的80%么

这两年的奖金来自于我们的员工，将我们20%的工资作为公司今年利润的一部分，用来支付全年0%的奖金来做

我国《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

绩效工资算奖金吗

绩效工资算奖金吗

绩效工资属于工资还是奖金

绩效工资属于工资还是奖金

70%工资发放，疫情期间公司发放工资的80%，但是工资太低，工资需要返还吗

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效工资属于工资还是奖金?

绩效工资属于工资还是奖金?

你好！我在产假期间，公司每月只支付过去工资的40%。生育补贴被公司扣除。只支付工资的40%是不

如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我们公司的工资是底薪加奖金，但是奖金就发70%，剩下的30%规定不发放，我可以申请要回来吗

根据劳动合法第38条及第47条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位每个月扣除5%工资作为绩效工资，扣除40%工资，公司可以这样做吗？

1.不应扣发绩效，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

规定每月只发放工资70%，30%为绩效工资，但又没告知考核标准，答应绩效30%工资年终发放。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

如果工资的20%，本来是年底发放，现在单位说要改成绩效工资，

...你好，可以

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

公司解散，给员工发的加班工资只支付了60%，剩下的40%公司没有明确的回复，加班费是按基本工资计算的

你好，建议你们收集证据，然后申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何在金盟宝签订合同后取消分期付款？

分期付款合同的解除条件有：1、当事人协商一致解除合同；2、出现法定的解除事由；3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

正泰光伏发电屋顶免费安装，要立合同

顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下：1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件（或法人委托书原件）；2、企业法人营业执照，税务登记

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

在化妆学校交了学费，签了合同，学费还能退吗？

可以协商解决，协商不成，根据协议的约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有办法回来？如果不能不给(被迫给的

依据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

被光伏公司签订的合同坑了

常见的合同陷阱包括：模糊或不明确的条款、过度保护一方的条款、隐藏的费用或责任、不公平的违约责任等。在签订合同时，要仔细阅读合同条款，特别是涉及自己权益的部分。如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同，有什么隐患吗？

您好，建议谨慎处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订三方协议店家倒闭合同还算吗

合同有效。若店家倒闭： 1. 可与店家协商退款或换购等补偿措施。 2. 若协商无果，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求店家承担违约责任。 3. 在诉讼过程中，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

能帮我看看合作合同?

合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力； 3、合同应当公平确定当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16分钟前

张前康律师

近期帮助 426 人

老婆在跟别人同居，我找不到她怎么办？

25分钟前

代海侠律师

近期帮助 236 人

打牌别人欠我钱

42分钟前

樊巧云律师

近期帮助 349 人

被骗了需要知道对方地址

1小时前

廖天军律师

近期帮助 2519 人

被刑事拘留37天出来还起诉是什么情况

1小时前

廖天军律师

近期帮助 2519 人

你好，我想咨询一下，涉黄直播聊天被拘留了，情节严重吗

1小时前

廖天军律师

近期帮助 2519 人

我朋友赌博被抓，派出所民警说，交5000块钱罚金就可以领人出，但是交了罚金还不能出来是什么原因？

2小时前

桦仁律所律师

近期帮助 3233 人

该工作人员并没有向我说明会一直扣，并不想缴纳这么多金额，已经向电信方面投诉。

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 3233 人

有欠条，身份证号码，电话号码，怎么起诉

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟