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个体单位用人未签订劳务合同
更新时间：2021-07-27 11:17:25
问题描述：
个体单位用人未签订
劳务合同
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劳务合同不属于
劳动合同
，从法律适用看，劳务合同适用于
合同法
以及
民法总则
和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关
行政法
规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益
2021-07-27 11:11:12
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要签劳动
合同
。
（一）建立
劳动关系
要签订劳动合同不仅是《
劳动合同法
》所规定的，也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
（二）签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益
2021-07-27 11:14:53
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你是什么原因要
解除合同
。
2021-07-27 11:17:25
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