个体公司怎样和用人签订用工合同

更新时间:2014-03-09 10:48:28
问题描述:
个体公司怎样和用人签订用工合同 我刚成立的公司,员工需要经过培训才能工作,也许经过培训发现有的员工不能胜任这工作,这种情况怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以约定试用期
    2014.03.09 10:48:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
培训结束后公司未开业我们想重新找工作需要怎么做,也没有签订劳动合同,如果重新找工作需要怎么处理这个协
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一个员工入职一年多,没有与员工签劳动合同,但在本公司工作技术能力达不到,怎么才能裁掉该员工
员工入职未签劳动合同,被无故辞退的,可要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月的,劳动者还可以要求单位每月向其
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作5个多月后,公司以前进行过技能培训,有培训合同,涉及违约金。公司一直没有缴纳社会保险,还拖欠了一
试用期内职工解约,职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样签订劳务合同
你好,此类合同应当注意款项的支付时间,以及工程质量标准和出现问题后的解决办法。建议先由律师拟好合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体工厂如何与工人签订用工协议或者合同?
怎么签合同也很难防工人随时走人。建议:做好企业,留住人才,只能用心,不是用纸。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样签定用工合同
这个律师可以帮你 一定一份格式的劳动合同,详情致电
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用工合同签订
你好,你可以要求经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1325
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
22秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 7039 人
我这边借钱给同学,说好第二天还,却一直失联,这边有记录有转账,现在找不到人,可不可以联系他父母承担
30秒前
周婷律师
近期帮助 7761 人
结算单都签字盖章了一直没付款,工程民工工资
47秒前
崔斌律师
近期帮助 24565 人
某系同事,双方原来关系很好,周围同事误以为他们在谈恋爱。精神萎靡。汤某侵害了仇某的哪项具体人格权?
3分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3414 人
交通事故致腰椎横突骨折,现己医治出院,请问一下如何赔付对方、对方误工期(休养期)是多长时间。
5分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11880 人
工亡,私了的赔偿标准是什么样的
6分钟前
俞超强律师
近期帮助 5805 人
孕妇病假保险不交,工资不发
8分钟前
颂威律师
近期帮助 18383 人
后面说怕疼,又不想做了,然后经过协商,决定用抛硬币的方法决定做不做,然后做了爱,这构成强奸吗
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 28668 人
经济纠纷到法院起诉,需要带户口本吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询