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劳动合同纠纷
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事业单位人员与企业订立劳动合同
更新时间:2021-07-26 17:14:53
问题描述:
事业单位
人员与
企业
订立劳动合同
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签订的是
劳务合同
。离
退休
人员被再次聘用时,
用人单位
应与其签订书面聘用协议,而非
劳动合同
。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决
2021-07-26 17:08:25
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劳动合同法规
定的用人单位设立的分支机构,依法取得
营业执照
或者登记证书的,可以作为用人单位与
劳动者
订立劳动
合同
;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
2021-07-26 17:11:23
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劳动纠纷律师团队
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-26 17:14:53
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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