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当事人在履行劳动合同过程中
更新时间：2023-04-03 07:58:08
问题描述：
当事人在
履行劳动合同
过程中
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劳动合同
履行应遵循这些原则：
1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止
民事权利
义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则；
2、全面履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务；
3、实际履行原则；
4、诚实信用原则。
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雇主在劳动合同履行过程中应得到哪些补偿
用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况，如果属于无故辞退的，应当支付相应的经济赔偿： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何
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没有劳动合同的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁 劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或
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劳动合同中止
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试用期离职需依法操作。一般应提前三日通知单位，确保交接无误。若遇单位违法如暴力强迫劳动，可立即解除，同时保留证据以备维权。违法解除需担责，务必慎重。
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