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劳动合同到期单位怎么给续签

更新时间：2021-07-26 06:13:31
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劳动合同到期单位怎么给续签
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持
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你好劳动合同到期公司不续签怎么赔偿
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劳动合同到期单位不再续签
公司不续签，可以要求赔偿8个月工资，如果需要更多帮助，可以与我电话联系
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劳动合同到期单位没及时续签
你好，根据劳动合同法，单位只要在一年内与你签订了书面劳动合同，就不用支付你双倍工资的，你就此不会得到双倍工资的。 如果单位和你解除劳动合同，原因是：你不与他们签
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劳动合同怎么续签
你好，如果没有大的变动那么可以按照原合同进行签订。
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需要支付经济补偿金
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如劳动合同期满未续签，是否有补偿？
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请问一下，孕妇劳动合同顺延怎么签订
怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止，顺延期间不需要另外签合同 法定情形消失后，双方需要续签的，需要重新签订劳动合同 《劳动合同法》第四十五条规定，
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每天9小时的工作时间，是否违反了劳动合同？
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法律分析：雇佣协议不算劳动合同，雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别：主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
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