单位不交社保还不给办辞职

更新时间:2021-07-26 06:04:44
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交辞职了不交社保不给离职
离职以前的社保由单位交纳,个人仅交纳个人部分。
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用人单位不给交社保吗
用人单位不给交社保吗
劳动合同纠纷 215
公司不给交社保也不给减员
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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员工不办理离职没交社保
离职以前的社保由单位交纳,个人仅交纳个人部分。
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因单位不交社保 提出离职
你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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单位不给交社保想办离职
个人意见,仅供参考。可以离职并且单位要承担赔偿责任。
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单位不交社保不签合同
你好,可以要求2012年10月12日起至2012年11月15日支付双倍工资。
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单位不签合同不交社保
可以要求赔偿啊!
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关于单位不签合同不交社保
无锡目前最低工资标准可能是1140元;单位应当支付双倍工资的差额、赔偿社保、加班费、经济补偿金。如满意,请采纳。
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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