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实习期才满一个月,就需要给分配其他工作中,等同于转岗,不接纳,就要辞职,该怎么办
更新时间:2021-07-25 23:34:24
问题描述:
实习期
才满一个月,就需要给分配
其他
工作中,等同于转岗,不接纳,就要
辞职
,该怎么办
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用人单位裁员,以无故降低劳动者工资,调离岗位等原因,劳动者可以以
劳动合同法
第38条被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2021-07-25 23:27:12
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你好,可以去当地的劳动部门投诉处理
2021-07-25 23:32:02
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你好,建议积极协商,协商不成可以投诉劳动部门
2021-07-25 23:34:24
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